Kære læser, du overvejer måske at søge en stilling hos os.

Se under fanen ledige stillinger.

 

Vi tager gerne imod uopfordrede ansøgere selv om vi ikke lige har en ledig stilling.

 

Uanset om du søger en stilling vi har slået op, eller du søger uopfordret, så vil vi gerne have dig til at læse denne vejledning og følge den så godt som muligt.

 

Vi består af et plejehjem med driftsoverenskomst med Sønderborg kommune og er også  Fritvalgsleverandør af hjemmepleje i hele Sønderborg kommune.

Vi er derfor et fællesskab med mange medarbejdere ca. 120.

 

Plejehjem og hjemmepleje har to selvstændige ledelser og adskilte økonomier, men vi samarbejder meget omkring personale. Såfremt en medarbejder fra plejehjemmet ønsker at prøve at arbejde i hjemmeplejen kan man sagtens det og omvendt.

 

Det er vigtig for os at du gør dig klart hvilke værdier vi arbejder for. Derfor er det vigtig du orienterer dig her på siden og på www.diakonhjem.dk hvor du kan orientere dig om Danske Diakonhjem generelt.

 

Vi stiller høje faglige krav til dig hvad enten du er Social- og sundhedshjælper eller social og sundheds- assistent.

Du bliver målt på din faglighed og på hvor godt du har dygtiggjort dig inden for faget.

 

Vi stiller ud over det faglige, klare personlige krav. Se medarbejder/leder profil.

Da vi er en stærkt værdibaseret arbejdsplads er det vigtigt at du vælger os ud fra vore værdier.

 

Når du søger vil vi gerne bede dig gøre rede for din faglighed, og for din holdning til vore værdier og fortæller os lidt om hvordan du ser dig selv i de værdier.

Vi vil gerne at du skriver noget om hvordan du forholder dig til vores medarbejder leder profil.

 

Når du sender os en ansøgning sendes den på mailadressen dalsmark@diakon.dk.

Har du spørgsmål til ansøgningsprocessen kan du ringe til forstander Andreas Nielsen 20 47 40 14

Med ansøgning ser vi gerne cv, anbefalinger/udtalelser og evt. Navne på reference personer som vi må ringe til. Vi ringer ikke til nogen om reference for du har været til samtale og før det er en aftale med dig at vi ringer.

 

Ved modtagelse af din ansøgning sender vi en bekræftelse på modtagelsen.

 

Din ansøgning vurderes så af et samlet ansættelses udvalg, som består af medarbejdere og ledelse.

Såfremt ansættelsesudvalget ønsker en samtale med dig indkaldes du til samtale.

 

Efter samtalen drøfter ansættelses udvalget forløbet. Der kan evt. Indkaldes til ekstra samtale.

Når ansættelsesudvalget har truffet endelig beslutning ringer vi dig op for at fortælle dig resultatet.

 

Vi ønsker dig held og lykke med ansøgningen og glæder os til at se den.

 

Læs også vores politikker, som fortæller om arbejdspladsen.

 

Læser du dette fra en mobil, gå da venligst til menu og find de omtalte politikker, under fanen Job.